Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty; xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty; công tác quản trị hành chính.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên công ty; chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển của công ty.
- Đề xuất, soạn thảo và trình duyệt hệ thống các qui chế, qui trình, qui định, chính sách cho toàn Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui này.
- Xây dựng hệ thống văn hóa công ty.
- Hỗ trợ các phòng/ban, chi nhánh, công ty thành viên trong việc quản lý nhân sự, hành chính.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Luật, ưu tiên Đại học Kinh tế, Lao động Xã hội (Ngành Lao động - Tiền lương, Quản trị nhân lực)
- Có 5 đến 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Có kiến thức tốt, khả năng làm việc chuyên sâu trong các lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Có nhiều kinh nghiệm trong việc giải quyết các vấn đề hành chính, đối nội, đối ngoại của công ty.
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7
- Thành thạo các kỹ năng máy tính văn phòng, tiếng Anh trung cấp
Phúc lợi công việc
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định
- Có chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ và du lịch hàng năm
- Thưởng theo năng lực và chính sách tăng lương theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH MTV Vận tải thương mại dịch vụ MPC
29/08/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty TNHH MTV Vận tải thương mại dịch vụ MPC